SANTO DOMINGO. Si estás rompiendo brazos para conseguir un empleo en estos días, prepara tus datos porque ya viene la tercera versión de Expo Empleo, un evento que busca captar talento joven para las empresas dominicanas.
Durante la celebración de la feria las principales empresas del país podrán presentar sus ofertas laborales a profesionales y estudiantes, facilitando el acceso a empleos de calidad.
Expo Empleo 2016 se llevará a cabo los días 28 y 29 de abril en el Malecón Terrace Sheraton Santo Domingo Hotel, de 8:30 de la mañana a 9:00 de la noche.
En esta versión la feria estará dedicada a técnicos, estudiantes universitarios, profesionales, perfiles administrativos y talentos que dominen el idioma inglés.
También a todas las empresas de los distintos sectores empresariales que están en la búsqueda activa de empleados.
En el encuentro, los asistentes pueden depositar su hoja de vida o ser entrevistados en el momento por personal de RRHH de las mejores empresas del país, y tienen la oportunidad de ser reclutados en el evento.
Así lo explicó Karleen Pagán, directora general de Recursos Humano Identidad RH, que realiza la feria con el auspicio de la Asociación Dominicana de Administradores de Recursos Humanos (Adoarh), con el patrocinio y colaboración de AFP Siembra.
Según Pagán, a la edición de 2015 asistieron más de 7,645 visitantes, de los que se entrevistaron 5,824 candidatos, de los que fueron contratados unos 2,375 empleados.
Para este año participaran más de 40 empresas y se esperan más de 10 mil visitantes.
Entre las empresas participantes de esta feria se encuentran AFP Siembra, Teleperformance, BBraun, Dinant, Grupo Memorial, ARS Futuro, Quadpacking y Xerox.
La entrada a Expo Empleo es gratis y los organizadores disponen de una plataforma tecnológica para el registro de base de datos de asistencia y control de perfiles profesionales.
Los asistentes deben llevar su CV impreso para las diferentes empresas en donde deseen aplicar y su cedula de identidad, y deberán llenar un formulario antes de asistir, el cual está disponible enel siguiente link: http://nubr.co/nWdtZb